🤥1. 两真一假(Two Truths and a Lie)
每人说三句关于自己的陈述,其中两句为真、一句为假;其他人需要猜出哪一句是假的。
步骤
- 每人准备三句关于自己的陈述:两真一假。
- 依次分享三句陈述,但先不要揭晓答案。
- 其他人投票或说明理由,猜哪一句是假。
- 揭晓答案,并可补充一条相关的小故事。
我们精选了最实用的破冰游戏,并配有清晰的分步说明。适用于团队会议、工作坊、课堂和线上活动。
每人说三句关于自己的陈述,其中两句为真、一句为假;其他人需要猜出哪一句是假的。
参与者分享如果被困荒岛会带的三样必需品,并说明原因。
快节奏线上活动:主持人点名常见家居物品,参与者竞速寻找并在镜头前展示。
一个有思考深度的分享活动:一件积极的事(玫瑰)、一个挑战(荆棘)、以及一个期待(花苞)。
提出有趣又发人深省的两难选择,引发轻松辩论并展现个性。
把简单的猜拳变成热血的淘汰赛,失败者成为获胜者的啦啦队,现场氛围火热。
快速偏好选择游戏,适合让大家移动起来并即时做决定。
高能量的快问快答,通过简单问题迅速了解彼此有趣的“小事实”。
经典团队竞赛:在各类主题上比拼知识,鼓励协作沟通。
给不同情境(庆祝胜利/专注/自我激励/化身英雄)选一首“我的主题曲”。
互动型破冰:玩家四处交流,寻找符合宾果卡描述的人并收集签名。
每人一次只说一个词,共同即兴创作出常常令人捧腹的故事。
视频会议上,大家不看纸在限定时间内给身旁同事“盲画”一幅肖像,趣味十足。
团队协作解谜:所有人手拉手纠缠成“结”,在不松手的前提下共同解开。
经典游戏的安全职场版:通过分享“我从未做过的事”发现彼此的共性与差异。
带来一个有意义的物品并讲述它背后的故事,帮助大家了解彼此的生活面。
非语言挑战:团队在不能说话的前提下,按生日先后顺序排成一列。
积极向上的表彰游戏:给彼此颁发“最可能...”等有趣称号,传递鼓励与欣赏。
将大组拆成小组,寻找三件大家共有的事物,促进更深入的对话。
经典绘画猜词游戏,易于改编用于线上场景。
一个促进讨论与共识构建的情境式问题解决游戏。
简单的推理游戏:一位“侦探”需要通过问答推断出小组事先约定的秘密规则。
仅用表情来“讲故事”的创意小游戏。
通过富有想象力的类比,轻松探索彼此的性格与偏好。
团队协作梳理共同历史与关键里程碑,帮助建立共享身份。