
三个共同点:50+ 破冰问题与示例
快速拉近距离的团队破冰游戏:分组寻找 3 个非显而易见的共同点(排除“都在这工作”)。包含 50+ 创意提示,适合会议暖场与新员工入职,轻松建立深度连接。
如何游玩这款破冰游戏
玩法指南:互动演示
- 1分成 3-4 人的小组。
- 2挑战每组找出三件所有成员都有的东西,排除我们都在这工作这类太明显的。
- 3给 5-10 分钟聊。
- 4回到主会场,每组分享他们的三个共同点。
玩法变体
- 快速版:3 分钟限时找三个,制造紧迫感和快速建立联系。
- 主题限制:关于你的周末的三件事或你们都用的三个工作工具。
- 竞赛模式:团队比赛找最独特的共同点,获胜队展示。
主持人指南
开场话术:
3-4 人一组,找三条不明显的共同点。跳过我们都在这工作这类表面的,要具体。
结束话术:
哪些问题挖出了更深的重叠?留着以后做自我介绍或伙伴计划用。
为什么有效
为什么这款破冰游戏有效: 有引导地发现不常见的重叠能快速建立归属感。限制条件能推动对话越过寒暄进入有意义的细节。
最适合
这款破冰游戏适合的场景包括:
- 新人入职
- 跨团队联谊
- 分组会议
注意事项
- 先定义不明显的标准
- 轮换记录者让每个人都发言
- 可以跳过,保持舒适
想法与提示
更多问题旅行与地理
爱好与兴趣
工作与职业
童年与家庭
随机趣事
常见问题
如果找不到共同点怎么办?
别放弃!利用我们提供的 50+ 提示清单。通常最有趣的共同点都藏在细节里,比如“都喜欢香菜”或“都怕蜘蛛”。
“非显而易见”怎么定义?
排除那些一眼就能看出来的(如性别、衣服颜色)或已知的事实(如在同一家公司)。挖掘更深层的经历或爱好。
线上会议怎么玩?
使用 Zoom 或 Teams 的分组讨论室(Breakout Rooms)。每组 3-4 人效果最好,最后回到主会场分享。



