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共同点挑战:快速建立团队默契的破冰游戏 (2026)

共同点挑战

共同点挑战是一个旨在快速建立团队默契的破冰游戏。小组需要在限定时间内,找出所有成员都具备的若干个意想不到的共同点(而非显而易见的基本事实)。这个活动能帮助团队成员发现彼此的相似之处,消除隔阂,增强归属感,非常适合新团队组建。

6人以上线上线下结合10 分钟简单

如何游玩这款破冰游戏

  1. 13-5 人一组,设定目标(比如找 5 个共同点)。
  2. 2给 5-8 分钟,找出不那么明显的共同点。
  3. 3全体分享有意思的发现。

主持人指南

开场话术:

三到五人一组,找出五个不常见的共同点。别说公司、部门这些,要具体点的。

结束话术:

看看哪些问题更能挖出深层共同点——把这些好问题用在以后的自我介绍或配对活动里。

为什么有效

为什么这款破冰游戏有效: 找不常见的共同点能快速建立归属感;竞速形式增加紧迫感,同时避开泛泛的共性。

最适合

这款破冰游戏适合的场景包括:

  • 新员工团队
  • 跨团队聚会
  • 会议圆桌

注意事项

  • 提前说清楚什么算不常见,别让大家走捷径
  • 轮流当记录员,保证每人都说话
  • 不舒服的可以跳过或换一个

想法与提示

旅行与冒险

去过 3 个以上的大洲

在另一个国家生活过

喜欢山胜过海滩

尝试过跳伞或蹦极

美食与饮品

超级爱吃辣

能从头做出一道拿手菜

每天早上必须喝咖啡

从来没吃过寿司

技能与爱好

会演奏一种乐器

会说两种以上的语言

有某种收藏癖好(邮票、硬币等)

有练习瑜伽或冥想的习惯