玫瑰·荆棘·花苞：深度团队复盘与分享活动指南 (2025)
4.6(1116)
有深度的分享活动：一件好事（玫瑰）、一个挑战（荆棘）、一个期待（花苞）。
3人以上线上线下结合10 分钟简单
如何游玩这款破冰游戏
玩法指南：互动演示
🌹
成功 / 亮点
- 1轮流分享三件事：
- 2玫瑰：最近的一个好事；
- 3荆棘：遇到的一个挑战；
- 4花苞：你期待发生的事。
- 5是个很好的深度交流方式。
玩法变体
- 异步版：会前用表单收集玫瑰/荆棘/花苞；现场总结主题节省时间。
- 静默开始：给 60 秒私人思考时间，帮内向的人准备。
- 焦点轮换：一周重点聊玫瑰（胜利），另一周聊花苞（机会）。
主持人指南
开场话术：
来做玫瑰、荆棘与花苞签到。分享你的玫瑰（最近的好事）、荆棘（面对的挑战）、花苞（期待的事）。我先来示范。
结束话术：
谢谢大家坦诚分享。分享成果和挑战都需要勇气。记住，我们一起面对荆棘、共同庆祝玫瑰。
为什么有效
为什么这款破冰游戏有效： 在积极和困难之间找平衡，营造安全感。同时承认挑战和胜利能建立真实连接；花苞带来希望。这个仪式能塑造做自己很安全的团队文化。
最适合
这款破冰游戏适合的场景包括：
- 团队例会签到和复盘
- 建立安全感
- 经历挑战的团队
- 作为团队仪式（每周或每月）
- 线上线下都行
注意事项
- 有人可能分享很私密或沉重的荆棘——需要接纳和支持
- 给每人限时（1-2 分钟）保证节奏
- 主持人先示范，定个基调
- 不愿分享挑战的人可以跳过
常见问题
如果有人分享了很沉重的荆棘怎么办？
真诚地回应，谢谢他们的信任，会后 1 对 1 跟进。别当场试图解决，除非对方主动请求。
怎么控制时间？
给每人 60-90 秒限时，示范简洁分享。人多的话每轮抽 6-8 个人，每周轮换。
