ローズ・ソーン・バッド：チームの振り返りと共有ガイド
4.6(1116)
良かったこと（ローズ）、課題（ソーン）、期待（バッド）を共有。チームの相互理解を深める、シンプルで効果的な振り返り手法。
3人以上ハイブリッド10分かんたん
このアイスブレイクゲームの遊び方
遊び方：インタラクティブガイド
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成功 / 勝利
- 1グループを一周し、各自が3つのことを共有します:
- 2「ローズ」: 最近の良かったこと・ハイライト。
- 3「ソーン」: 直面している課題。
- 4「バッド」: 楽しみにしていること。
- 5これは深いレベルでチェックインして共有する素晴らしい方法です。
バリエーション
- 非同期バージョン：会議の前にフォームでローズ/ソーン/バッドを収集し、時間を節約するためにライブでテーマを要約します。
- サイレントスターター：内向的な人の準備を助けるため、60秒の静かな内省タイムを設ける。
- 焦点ローテーション：ある週はローズ（勝ち）を強調、別の週はバッド（機会）を強調。
ファシリテーターガイド
導入スクリプト:
ローズ・ソーン・バッドで近況共有をします。私は見本として最初に話します。
締めのスクリプト:
率直な共有に感謝します。勝ち負けでなく、支え合いの文化が育ちます。
効果の理由
このアイスブレイクゲームが効果的な理由： ポジとネガの両方を安全に言語化でき、心理的安全性が高まります。『つぼみ』が希望と前進を生みます。
おすすめの場面
このアイスブレイクゲームに最適な場面：
- 定例のチェックイン
- 挑戦期のチーム
- 対面・オンライン両対応
注意事項
- 個人的に重い話題には傾聴と配慮
- 時間配分の明確化
- 脆弱性の模範を示す
よくある質問
もし非常に重いソーンの共有があったら？
誠実に受け止め、信頼に感謝し、会議後に1対1でフォロー。求められない限りその場で解決しようとしない。
時間内に収めるには？
一人あたり60〜90秒に時間枠を設定し、簡潔な共有をファシリが模範。大人数では1ラウンド6〜8人に絞り、週ごとにローテ。
