職場の取扱説明書

複雑なテストは不要。シンプルな性格タイプ用いて、お互いの「働き方」や「強み」について話し合うガイド付きセッションです。チームの相互理解を深めるのに最適です。

3人以上ハイブリッド20分かんたん

このアイスブレイクゲームの遊び方

4つのスタイルを読み上げます。「探究者」「計画者」「つなぎ役」「分析者」。直感で一番自分に近いものを選び、理由をひと言どうぞ。

多様なスタイルがどう協力すればよいか、ポイントをまとめて新入社員にもシェアしましょう。

このアイスブレイクゲームが効果的な理由：軽量レンズで自己省察と言語化を促進。烙印化を避けつつ、好みの差の共通言語を作れます。

探究者: 新しいアイデアが好き、行動が早い、全体像を見る。詳細を見落とすことも。

計画者: 構造と詳細を重視、リスク回避。行動が慎重になることも。

つなぎ役: 人が好き、調和重視、チームの雰囲気作り。対立を避ける傾向。

分析者 (Analyst): データと論理を重視、真実を追求。分析しすぎることがある。

2つのタイプに当てはまる気がする場合は？

今回のプロジェクトなど、特定の状況において強く出るほうを選んでください。または、どう使い分けているか説明してください。

これは科学的な診断ですか？

いいえ、これは対話を促進するための簡易的な類型であり、臨床的な診断ではありません。