Sesión de Tipo de Personalidad: Discusión de Equipo Guiada
4.9(1052)
Usa un marco de personalidad simple para discutir estilos de colaboración—sin prueba requerida, solo una charla guiada.
3+ JugadoresHíbrido20 minFácil
Cómo Jugar este Rompehielos
- 1Presenta 3–4 estilos amplios (ej., explorador, planificador, conector, analista).
- 2Pregunta a los participantes con cuál se identifican y por qué.
- 3Discutan cómo los estilos se complementan entre sí en el trabajo.
Guía del Facilitador
Guion de Apertura:
Aquí hay 3–4 estilos amplios. Elige uno con el que resuenes y comparte un rápido porqué más 1 consejo de colaboración para compañeros de equipo.
Guion de Cierre:
Capturen normas para la colaboración entre estilos. Conviertan los mejores consejos en una hoja para los recién llegados.
Por Qué Funciona
Por qué este juego funciona: Una lente ligera invita a la reflexión sin etiquetas. Crea un lenguaje compartido para preferencias y compensaciones.
Ideal Para
Situaciones ideales para este juego:
- Estatutos de equipo
- Inicios de proyecto
- Retrospectivas
Notas Importantes
- Evita estereotipos; enfatiza la fluidez
- Invita a múltiples identidades o estilos 'situacionales'
- Mantenlo práctico—termina con acuerdos de trabajo concretos
