二つの真実と一つの嘘
4.7(682)
自分に関する3つの文（真実2つ＋嘘1つ）を共有し、どれが嘘かを当て合うゲームです。お互いの意外な一面が分かります。
3人以上ハイブリッド10分かんたん
このアイスブレイクゲームの遊び方
- 1各自、自分に関する3つの文を用意します（真実2つ、嘘1つ）。
- 2順番に3つの文をグループへ共有します。
- 3他のメンバーは、どれが嘘かを投票または口頭で当てます。
- 4全員が予想したら答え合わせ。きっかけトークとして最適です。
バリエーション
- バーチャルクイックラウンド：チャットを使って3つの文を提出します。リアクション絵文字で投票して、スピードアップします。
- 大規模グループ版：5〜6人のブレイクアウトルームに分かれて、2つの短いラウンドを行い、各部屋から1つの驚きを共有するために戻ります。
- 職場セーフモード：仕事関連の真実（過去の役割、使用したツール、お気に入りの生産性トリック）を奨励することで、プロフェッショナルに保ちます。
- 5分間ブリッツ：各人が付箋（またはチャット）に3つの文を投稿します。全員が黙って投票し、その後素早く明らかにします。
ファシリテーターガイド
導入スクリプト:
今日は『二つの真実と一つの嘘』をします。真実2つと、信じられそうな嘘1つを考えてみましょう。
締めのスクリプト:
たくさんの発見がありましたね。小さな個人エピソードは、信頼とつながりを育てます。
効果の理由
このアイスブレイクゲームが効果的な理由： 自己開示と推理の楽しさが両立します。個人的な真実の共有は信頼を高め、嘘を見抜く要素がゲーム性を生みます。新しいチームでも取り組みやすい構造です。
おすすめの場面
このアイスブレイクゲームに最適な場面：
- 初対面のチーム
- オンライン会議（ビデオ通話でもOK）
- 3〜15人のグループ
- 10〜15分の持ち時間
注意事項
- 職場にふさわしい内容で行いましょう
- 嘘は“信じられそう”な範囲に（誇張はOK、攻撃的NG）
- 個人情報の開示に抵抗がある人への配慮
よくある質問
参加者が文を考えるのに苦労する場合はどうすればいいですか？
『試したことのある趣味』『行ったことのある場所』『意外な特技』などのプロンプトを用意。最初に1〜2分ブレスト時間を与える。
不快な過度の共有を避けるにはどうすればよいですか？
基本ルールを設定：職場にふさわしく、センシティブな話題（健康・金銭・政治）は避ける。中立的な例を提示してトーンの手本を示す。
これは非常に大規模なグループでも機能しますか？
はい—ゲームにはブレイクアウトルームを使用し、各部屋に最も驚くべき発見をグループ全体と共有するよう依頼します。
