Formas de Personalidad: Evaluación Visual de Estilo de Trabajo
Elige una forma (cuadrado, triángulo, círculo, garabato) y discute lo que dice sobre tu estilo de trabajo.
Cómo Jugar este Rompehielos
- 1Muestra cuatro formas y resúmenes rápidos de rasgos.
- 2Cada persona elige una y comparte una razón.
- 3Discutan consejos de colaboración entre formas.
Materiales Necesarios
- Visuales de formas (cuadrado, triángulo, círculo, garabato) con resúmenes de rasgos
Variaciones
- Formas Situacionales: Pide a las personas que elijan diferentes formas para contextos 'bajo estrés' vs. 'en mi mejor momento'.
- Mapa de Equipo: Crea un visual mostrando quién eligió qué, luego discute cómo equilibrar la composición del equipo.
- Pares de Formas: Empareja a personas con diferentes formas para una tarea corta para experimentar estilos de colaboración.
Guía del Facilitador
Guion de Apertura:
Aquí hay cuatro formas con resúmenes de rasgos. Elige la que mejor se adapte a tu estilo de trabajo y comparte por qué en una frase. Luego discutiremos consejos de colaboración.
Guion de Cierre:
Capturen un consejo por emparejamiento de formas—'Los cuadrados ayudan a los garabatos con la estructura; los círculos ayudan a los triángulos con la empatía'—para futura referencia.
Por Qué Funciona
Por qué este juego funciona: Las metáforas visuales simples hacen accesible la reflexión sobre la personalidad. Discutir emparejamientos de formas crea un lenguaje de colaboración práctico sin jerga.
Ideal Para
Situaciones ideales para este juego:
- Sesiones de estatutos de equipo
- Orientaciones de incorporación
- Discusiones rápidas sobre estilo de comunicación
Notas Importantes
- Enfatiza la fluidez; las personas pueden ser múltiples formas en diferentes contextos
- Evita estereotipos o encasillar a las personas en etiquetas
- Mantenlo ligero y accionable, no diagnóstico
Preguntas Frecuentes
¿Qué pasa si siento que soy múltiples formas?
Elige tu dominante o la más relevante para el trabajo actual. Reconoce la fluidez en la discusión.
¿Cómo hago esto accionable?
Termina con normas concretas: 'Los cuadrados necesitan agendas; los círculos necesitan chequeos', etc.
