两真一假：经典团队破冰游戏玩法与示例 (2025)
4.7(682)
经典破冰游戏：每人分享三句关于自己的陈述（两句真话，一句假话），其他人猜测哪句是假的。简单有趣，无需道具，能快速拉近距离并发现同事不为人知的一面。
3人以上线上线下结合10 分钟简单
如何游玩这款破冰游戏
- 1每人准备三句关于自己的话:两真一假。
- 2轮流分享三句话。
- 3其他人投票猜哪句是假的。
- 4揭晓答案。是了解彼此惊喜事实的好方法!
玩法变体
- 线上快速版:用聊天提交三句话。用表情投票快速揭晓。
- 大组版:分成 5-6 人讨论室玩两轮,然后回来分享每个房间的惊喜发现。
- 职场安全版:鼓励工作相关的真话(过去职位、用过的工具、最爱的效率技巧)保持专业。
- 5 分钟快闪:每人在便签(或聊天)上写三句。大家默默投票,然后快速揭晓。
主持人指南
开场话术：
欢迎大家!今天玩两真一假。这能帮我们了解彼此的有趣事实。花点时间想两句真话和一句假话。假话要让人信以为真!
结束话术：
做得好!今天了解了不少惊喜的事。这些个人故事能帮团队建立信任和联系。
为什么有效
为什么这款破冰游戏有效： 轻松的猜测配上一点个人分享。分享真事能建立信任,猜测让它保持趣味。特别适合新团队,因为有结构又不会太私密。
最适合
这款破冰游戏适合的场景包括：
- 第一次见面的新团队
- 线上团队会议(视频通话效果很好)
- 3-15 人的团队
- 有 10-15 分钟时间
注意事项
- 提醒大家内容职场友好
- 假话要可信但别有害或冒犯
- 注意有些人可能不愿分享个人信息
常见问题
如果大家想不出来怎么办?
提供提示如你试过的爱好、去过的地方或意外的技能。先给 1-2 分钟让大家想。
怎么避免过度分享?
定基本规则:保持职场友好,避开敏感话题(健康、财务、政治)。提供中性例子做示范。
大型团队也能玩吗?
可以——用讨论室玩游戏,然后让每个房间跟全体分享最惊喜的发现。
