Dos Verdades y una Mentira: Juego Clásico de Rompehielos
El juego clásico donde los jugadores adivinan cuál de las tres afirmaciones es falsa. Una forma simple y divertida de revelar hechos sorprendentes sobre los compañeros de equipo.
Cómo Jugar este Rompehielos
- 1Cada persona prepara tres afirmaciones sobre sí misma: dos que son verdaderas y una que es falsa.
- 2Por turnos, cada persona comparte sus tres afirmaciones con el grupo.
- 3El resto del grupo vota sobre qué afirmación creen que es la mentira.
- 4La persona revela la mentira después de que todos hayan votado. ¡Es una gran manera de aprender hechos sorprendentes sobre los demás!
Variaciones
- Ronda Rápida Virtual: Usa el chat para enviar las tres afirmaciones. Revela y vota con emojis de reacción para acelerar las cosas.
- Edición de Grupo Grande: Dividan en salas de 5–6 y hagan dos rondas cortas, luego regresen para compartir una sorpresa de cada sala.
- Modo Seguro para el Trabajo: Fomenta verdades relacionadas con el trabajo (roles pasados, herramientas usadas, truco de productividad favorito) para mantenerlo profesional.
- Blitz de 5 Minutos: Cada persona publica sus tres afirmaciones en notas adhesivas (o chat). Todos votan en silencio, luego hacen una revelación rápida.
Guía del Facilitador
Guion de Apertura:
¡Bienvenidos a todos! Hoy vamos a jugar Dos Verdades y una Mentira. Este juego nos ayudará a aprender datos interesantes sobre cada uno. Tómense un momento para pensar en dos afirmaciones verdaderas sobre ustedes y una falsa. ¡Hagan que la mentira sea creíble!
Guion de Cierre:
¡Gran trabajo a todos! Aprendimos algunas cosas sorprendentes sobre cada uno hoy. Estas historias personales ayudan a construir confianza y conexión en nuestro equipo.
Por Qué Funciona
Por qué este juego funciona: Mezcla adivinanzas ligeras con pequeños fragmentos de intercambio personal. Compartir algunas cosas verdaderas construye confianza, y adivinar lo mantiene divertido. Genial para nuevos equipos porque da estructura sin volverse demasiado personal.
Ideal Para
Situaciones ideales para este juego:
- Nuevos equipos reuniéndose por primera vez
- Reuniones de equipo virtuales (funciona muy bien en videollamadas)
- Grupos de 3-15 personas
- Cuando tienes 10-15 minutos disponibles
Notas Importantes
- Recuerda a los participantes mantener las afirmaciones apropiadas para el trabajo
- Asegura que las mentiras sean creíbles pero no dañinas u ofensivas
- Ten en cuenta que algunas personas pueden sentirse incómodas compartiendo información personal
Ideas y Temas
Más PreguntasViajes
Habilidades
Experiencias
Comida
Aleatorio
Preguntas Frecuentes
¿Qué pasa si los participantes luchan para pensar en afirmaciones?
Proporciona indicaciones como 'Un pasatiempo que has probado', 'Un lugar que has visitado', o 'Una habilidad sorprendente'. Da 1–2 minutos para una lluvia de ideas primero.
¿Cómo evitamos el exceso de confianza incómodo?
Establece reglas básicas: manténlo seguro para el trabajo, evita temas sensibles (salud, finanzas, política). Ofrece ejemplos neutrales para modelar el tono.
¿Puede esto funcionar con grupos muy grandes?
Sí—usa salas para grupos pequeños para el juego, luego pide a cada sala que comparta la revelación más sorprendente con el grupo completo.
